Asset Manager Immobilien Deutschland / Fondsmanager (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Performance, Kostenstruktur und Wertentwicklung auf Fonds- und Assetebene.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen und technischen Property Management sowie strategische Steuerung der dortigen Aktivitäten.
• Eigenständige Betreuung der Mieter einschließlich der Durchführung der zentralen Vermietungs- und Abstimmungsprozesse.
• Planung, Prüfung und Freigabe von Investitionsentscheidungen ab definierten Schwellenwerten.
• Erstellung fondsbezogener Reports und Geschäftsberichte sowie Prüfung relevanter Bilanz- und Leistungskennzahlen.
• Unterstützung der Anlegerbetreuung und Kommunikation mit Gesellschaftern auf Fondsebene.
• Laufende Abstimmung mit den Mietern und regelmäßige Objektbegehungen (mindestens jährlich) zur frühzeitigen Identifikation von Bedarfen und Handlungsfeldern.

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der gewerblichen Immobilienverwaltung, vorzugsweise im Property-, Asset Management. Die Position richtet sich gezielt auch an Property Manager:innen, die den nächsten Karriereschritt in das Asset Management machen wollen.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, insgesamt hohe IT-Affinität und Bereitschaft, sich intensiv in Programme und Systeme "reinzufuchsen".
• Sicheres Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge, Budgetprozesse und immobilienbezogener Kennzahlen.

Überfachliche Qualifikationen: 

Die persönlich-menschliche Komponente ist unserem Klienten ganz besonders wichtig. Sie passen gut zum Unternehmen und zur Position, wenn Sie folgendes mittragen wollen:

• Teamfähigkeit: wir haben Freude an dem, was wir tun, und zeigen dies. Wir unterstützen uns gegenseitig. Wir gehen konstruktiv mit Fehlern und Herausforderungen um. Wir haben Freude an kollegialer Zusammenarbeit.
• Kommunikation: wir kommunizieren klar und wertschätzend mit allen unseren Stakeholdern, egal ob intern oder extern. Wir sind offen und kritikfähig im Geben wie ihm Nehmen.
• Verantwortung: Wir sehen uns als Dienstleister für unsere Stakeholder und übernehmen entsprechend Verantwortung. Wir arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich.

• Eine sorgfältige Einarbeitung - inhaltlich und zeitlich genauso, wie es zu Ihren Erfahrungen passt
• Sehr gute Arbeitsbedingungen, schönes Büro in München / Nähe Ostbahnhof, Homeoffice ein Tag/Woche, Gleitzeit, Sozialleistungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung 
• Nette und hilfsbereite Kollegen mit Spaß an und in der Arbeit. Offene Kommunikationskultur und schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchien
• Langfristige Sicherheit, soziale Verantwortung und echte Wertschätzung durch den Arbeitgeber

Ihre Ansprechpartnerin:

Angela Akerman
Personalberaterin, MdGL
WHSI - Wyatt&Hanson&Spencer Intl.
angela.akerman@whsi.info
0177-7871210

Bei Fragen oder Interesse an einem unverbindlichen Austausch rufen Sie mich gerne an oder schreiben mir.

Ich freue mich auf Sie!