Projektingenieur:in technischer Vertrieb Sondermaschinenbau

• Ein angemessenes Fixgehalt ohne erfolgsabhängigen Anteil. Zusätzlich zum Fixgehalt erhält jeder Mitarbeiter eine jährliche, ertragsabhängige Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• 40-Stunden-Woche (ab einer höheren Gehaltsstufe: 42,5). Überstunden fallen sehr selten an. Falls doch, können Sie sie ausgleichen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• 30 oder 33 Tage Urlaub
• Ein Arbeitsplatz mit Blick auf See und Berge und Parkplatz vor der Tür, einer Kantine im Haus, ein werkseigenes Fitness-Studio, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt
• Ein sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers
• Eine familiäre, freundliche Arbeitsatmosphäre
• Ein eigenverantwortlicher, abwechslungsreicher Aufgabenbereich. Sie begleiten und beeinflussen den gesamten Lebenszyklus "Ihrer" Maschinen, von der Idee und den ersten Diskussionen mit den Kunden über die Entstehungsphase über Aufbau bis hin zur Erneuerung
• Konkrete Perspektiven zur Weiterentwicklung, auch in eine Führungsposition
• Möchten Sie mehr wissen? Unter dem Punkt "Warum wir?" haben wir Ihnen einige gute Gründe zusammengetragen, zu unserem Klienten zu wechseln.

• Begleitung von Projekten im Sondermaschinenbau, vom Kundenwunsch bis zur Abnahme
• Networking - durch gute Betreuung und Beratung der bestehenden Kunden und die Initiierung von neuen Kontakten (gerne über Empfehlungen) erweitern Sie im Laufe der Zeit Ihre und unsere Kundenbasis. Wir sind realistisch und erwarten keine Wunder!
• Kundenbesuche im In- und Ausland
• Angebots- bzw. Vertragsverhandlungen, Kalkulationen, Erstellung und Verfolgung von Angeboten, Erstellung von Reports
• Recherche der Marktentwicklung und entsprechende Beteiligung bei der Produktentwicklung

• Abschluss eines technischen Studiums, vorzugsweise Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder Elektrotechnik
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung zum Beispiel als Anwendungsingenieur:in, Vertriebs- oder Projektingenieur:in im Maschinenbau / Sondermaschinenbau. 
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (oder eine andere Fremdsprache)
• Der Wille und die Fähigkeit zu lernen und sich immer weiterzuentwickeln ("lebenslanges Lernen"). Geistige Beweglichkeit
• Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen, auch wenn die Zielerreichung manchmal lange dauert
• Bodenständigkeit und Kundenorientierung

Wenn Sie sich einen schönen Arbeitsplatz wünschen und das Bayerische Alpenvorland schätzen...
...dann werden Sie und Ihre Familie sich an dem schönen und familienfreundlichen Standort sehr wohl fühlen. Sie schauen vom Arbeitsplatz aus direkt auf Berge und Seen. Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Mittagspause mit Kolleg:innen am See verbringen und am Freitag Mittag mit Freunden und Familie Ihre Bergwandertour starten.

Wenn Sie sich interessante Aufgaben und weiterführende Perspektiven wünschen...
...finden Sie hier mega-spannende Projekte, in die Sie sich voll einbringen und den Erfolg unmittelbar sehen und genießen können. Sie begleiten und beeinflussen den gesamten Lebenszyklus "Ihrer" Maschinen, von der Idee und den ersten Diskussionen mit den Kunden über die Entstehungsphase über Aufbau bis hin zur Erneuerung.

Routinetätigkeiten? Fehlanzeige!
Konkrete Perspektiven, auch in eine Führungsposition? Vorhanden!

Wenn Sie Interesse an Zukunftsthemen wie IoT, Industrie 4.0 o.a. haben...
...werden Sie feststellen, dass hier die Zukunft schon begonnen hat. Und Sie sind herzlich eingeladen, aktiv daran mitzuarbeiten.

Wenn Sie aktuell selbständig sind und deutlich mehr Work als Life haben...
...können Sie auch hier selbständig arbeiten und haben viel Abwechslung.
UND: Sie haben eine Work-Life-Balance!

Wenn Sie aktuell bei einem Dienstleister arbeiten...
...werden Sie unsere direkte und persönliche Arbeitsweise zu schätzen wissen. Bei uns sind Sie ein wichtiger Teil des Gesamtunternehmens und wissen, dass es auf Sie ankommt. Sie können sich voll in das Unternehmen einbringen und sich identifizieren.

Wenn Sie das Gefühl haben, bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber nur eine Nummer zu sein...
...werden Sie unser familiäres Umfeld und die Nähe zur Geschäftsleitung schätzen. Hier werden Sie gesehen und wertgeschätzt. Ihr Team besteht aus Kollegen zwischen 20 und 65 Jahren, die alle mit hoher Identifikation und Qualität am gemeinsamen Erfolg arbeiten.

Wenn Sie bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber die Arbeitsplatzsicherheit vermissen...
...können wir mit einem langfristig sicheren Arbeitsplatz punkten.

Wenn Sie gerne international arbeiten möchten...
...dürfen Sie mit uns durch die Welt reisen.

Wenn Sie eine andere Wechselmotivation haben...
...lassen Sie uns darüber sprechen. Sie sind herzlich Willkommen.

Egal ob Sie Absolvent:in, Berufserfahrene:r oder Führungskraft sind. Wir trauen Ihnen viel zu, übertragen Ihnen anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung, lassen Ihnen viele Freiräume. Fördern und fordern - das gehört für uns zusammen. Wir bieten ein Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können - damit Sie sich selber und uns voranbringen.

Angela Akerman
Personalberaterin, MdGL
WHSI - Wyatt&Hanson&Spencer Intl.
angela.akerman@whsi.info
0177-7871210

Bei Fragen oder Interesse an einem unverbindlichen Austausch lassen Sie uns gerne einen Telefontermin vereinbaren.

Ich freue mich auf Sie!